El coste laboral para los pequeños negocios ha subido considerablemente en la última
década. Los autónomos con pequeños negocios pagan ahora 141 euros más al mes
que en 2009, esto representa un aumento anual de 1.692 euros por empleado. Pero lo
más sorprendente es que el gran aumento en los costes se ha producido entre
el primer trimestre de 2018 y el primer trimestre de 2019. En el intervalo de un año,
los pequeños empresarios han visto subir el coste laboral un 37% o, lo que es lo mismo,
52 euros por trabajador.
Atendiendo a los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, los costes
laborales han pasado de representar 1.952,89 euros mensuales para las empresas de
entre 1 y 49 empleados a 2.093,64 euros. Una subida del 7,21% en términos relativos.
A principios de 2018, el coste laboral medio para estas pequeñas compañías estaba en
los 2.042 euros, ahora está en los 2.093. Esto se traduce en que, a día de hoy, es 619
euros más caro contratar a un trabajador que a comienzos de 2018.
¿Qué es lo que más ha subido?
Las subidas de las cotizaciones sociales por parte del Gobierno tienen la respuesta a
esta subida. Según, el portal Autónomos y Emprendedores, el 27,14% -567 euros- de
los 2.093 totales son cotizaciones sociales. Esto supone que los pequeños negocios
abonan por cada puesto de trabajo 6.815 euros de media a la Seguridad Social. En los
últimos once años, las cotizaciones sociales han subido en 448 euros anualmente por
cada empleado. Coincide la mayor parte de la subida con el periodo de principios de
2018 y principios de 2019.
También sube en las medianas y grandes
No solo las pymes se ven afectadas por esta subida, las empresas de
tamaño mediano y grande también han experimentado el mismo aumento. En el
conjunto total, el coste laboral medio por trabajador y mes es de 2.550 euros, de los
cuales 615 euros representan las cotizaciones obligatorias, lo que supone un
incremento del 3,62% respecto al año 2009.