El Corte inglés y los sindicatos mayoritarios en la empresa (Fetico, CCOO, Fasga y UGT) han acordado que no se incluirán en el registro de jornada las paradas de descansos de cortesía como "salir a fumar", según ha afirmado Fetico en un comunicado.
La norma, que adapta el real decreto de registro de jornada en el grupo de empresas, abarcará a toda la plantilla incluido mandos y direcciones dando así un eje transversal, algo que según el secretario general de Fetico, Antonio Pérez, "antes era impensable" pero que ahora con las nuevas políticas modernas de recursos humanos "se están consiguiendo dotar de naturalidad".
Según el sindicato, en la empresa ya se venía registrando la jornada de forma "eficiente", pero ahora se han implementado nuevos mecanismos de consulta tanto de los trabajadores a nivel particular como de los sindicatos para establecer una "perfecta transparencia" del tiempo efectivo de trabajo.
La nueva norma, aprobada el pasado 12 de mayo mediante real decreto, se ha convertido según Pérez en el "quebradero de cabeza de muchas empresas", y en "la reforma laboral más transversal e importante de los últimos 20 años".
Esta nueva norma plantea a las empresas definir qué es tiempo de trabajo y pone "en tela de juicio" como tiempo efectivo los descansos de cortesía, los cigarros, partidos de fútbol con clientes o viajes al extranjero, ha afirmado Pérez, que considera que la presión de la Inspección de Trabajo "está sacando los colores a muchas empresas".
Según el sindicato, empresas como Apple, Ikea, Leroy Merlin o Carrefour ya están cerrando acuerdos similares con Fetico.