El presidente de Cepyme y candidato a la Presidencia de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado este miércoles que gravar más a las empresas por sus beneficios en el extranjero es una "barbaridad" y ha advertido al Gobierno y a Unidos Podemos de que, si esto sale adelante, habrá empresas y bancos que se deslocalicen.
"Los grandes bancos, los beneficios que generan en España son prácticamente el 20% de su negocio y están pagando fuera lo que ganan en cada país. Si les obligas a pagar aquí y allí se van a deslocalizar", ha subrayado el también vicepresidente de la CEOE en declaraciones a Antena 3 recogidas por Europa Press.
Garamendi respondía así al ser preguntado por una noticia publicada este miércoles en El País, en la que se asegura que el Gobierno, a petición de Unidos Podemos, está analizando endurecer la fiscalidad de los beneficios que obtienen las empresas españolas mediante los dividendos de sus filiales extranjeras.
El presidente de Cepyme ha afirmado que en los tratados de doble imposición traerá "problemas" y ha insistido en que esta medida sería una "barbaridad". "Muchas pequeñas y medianas empresas no están fuera de España en los sitios donde hay doble imposición porque no tienen margen para pagar impuestos aquí y allí", ha dicho. "Le recomendaría a Unidos Podemos que monten una empresa con doble imposición y se darán cuenta de lo que es", ha indicado Garamendi respecto a la propuesta de la formación morada que está estudiando el Gobierno.
No a la imposición de cuotas de género
Por otro lado y sobre la intención de la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, de acelerar la ley que hará obligatorio que las empresas tengan determinadas cuotas de mujeres en los consejos de administración, Garamendi se ha mostrado contrario a que ésta sea una obligación legal.
"A mí me parece un globo sonda", ha dicho el vicepresidente de la CEOE. Para Garamendi, obligar por ley a que haya cuotas de mujeres en los consejos podría perjudicar la competitividad de las empresas, y se ha mostrado más partidario de promocionar a las mujeres en las empresas, pero no obligar a éstas legalmente a cumplir con unas cuotas.
Garamendi ha dicho que está a favor de la igualdad y que poco a poco se camina hacia ella, estando las mujeres jóvenes de hoy mucho mejor preparadas que los hombres."En este país se hace mucha demagogia.Hay muchos más problemas y tenemos que trabajar en esa línea, pero no como obligación legal", ha precisado.