El coste laboral por cada trabajador en España fue de 30.744 euros en 2017, un 0,1% más que en 2016. Dentro de ese gasto entra el salario, las cotizaciones sociales y otros costes como el energético, el transporte, el pago de dietas, etc. El sueldo bruto anual medio se situó en los 22.806 euros, lo que se traduce en 1.629 euros en 14 pagas. Mientras que la cotización social media por cada empleado fue de 7.115 euros.
Tal y como se muestra en el informe del Instituto Nacional de Estadística, cuanto más grande es la empresa más altos son los salarios de sus trabajadores y también mayor la recaudación. Las compañías que tienen entre 1 y 49 empleados tienen un coste por trabajador de 25.159 euros, de los cuales 18.513 euros forman parte del salario bruto y 6.065 euros son la cotización por cada empleado anualmente. Por su parte, las empresas de entre 50 y 200 trabajadores soportan un coste por empleado de 32.960 euros anuales. En este caso, el sueldo bruto asciende a 24.437 euros y las cotizaciones a 7.634 euros. Sin embargo, son las firmas más grandes las que pagan mayores salarios y mayores cotizaciones. Aquellas que tienen más de 200 trabajadores gastan, de media, 37.806 euros en cada uno de ellos. El salario bruto supone 28.283 euros y las cotizaciones superan los 8.385 euros.
En cuanto a los sectores, los salarios más bajos se encuentran en la hostelería. El sector hostelero gasta, de media, 18.845 euros anuales en cada trabajador. De ahí habría que descontar las cotizaciones sociales para obtener el salario medio de cada empleado. Por su parte, aquellos que dedican su actividad laboral al suministro de energía eléctrica, gas, etc. son lo que tienen mayores sueldos. De hecho, para las empresas del sector, el coste anual de cada trabajador sube a 74.275 euros anuales.
Por comunidades autónomas, los madrileños son los que tienen los mayores costes laborales: 36.136 euros al año por cada empleado. En segundo lugar, las empresas del País Vasco albergan unos costes de 35.551 euros por trabajador y los navarros desembolsan 32.973 euros por empleado. Por su parte, Extremadura con 24.745 euros, Canarias con 25.987 y Murcia con 27.108 son lo que tienen menos costes laborales porque los salarios son más bajos en estas regiones.
En cuanto a los sueldos de los trabajadores, los madrileños son los mejor remunerados de España, ya que ganan, en bruto, 27.211 euros de media. Por su parte, los extremeños con 18.445 euros brutos son los que tienen los sueldos más bajos a nivel nacional.
Sin embargo, a pesar de que los madrileños son los mejor pagados, los altos impuestos de Navarra y el País Vasco hacen que en ambas comunidades la cuña fiscal que se lleva la Seguridad Social sea mayor. De esta manera, los vascos con 8.498 euros y los navarros con 7.987 euros anuales son los empleados que más cotizan. Mientras que los madrileños, aunque ganan más, cotizan 7.746 anuales. Esto se debe a que la carga tributaria de la capital de España es menor y, por tanto, las empresas destinan más dinero a remunerar a sus empleados.