Despliegue de plazas públicas del Gobierno en funciones. El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes una Oferta de Empleo Público más que generosa. Así, en 2016 se incluirán 13.427 nuevas plazas, lo que supone un 62% más que en 2015.
De esas vacantes para este año,la oferta de empleo público se divide en las siguientes categorías:
- 6.057 plazas para la Administración General del Estado (AGE), un 71% más.
- 250 para funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, igual que el año pasado.
- 1.850 para Justicia, un 27,3% más.
- 2.740 para el Cuerpo Nacional de Policía, un 99,4% más.
- 1.799 plazas para la Guardia Civil, un 103% más.
- 761 para las Fuerzas Armadas.
Pero el afán del Ejecutivo por engordar el tamaño de la Administración no acaba aquí, porque a esta cifra habrá que sumarle 5.594 plazas de promoción interna, que suponen un incremento del 20,2%. Esta partida se divide así:
- 3.632 son para la AGE, un 34,1% más.
- 200 para funcionarios locales con habilitación de carácter nacional, un 300% más.
- 374 para la Administración de Justicia.
- 250 para el Cuerpo Nacional de Policía, un 66,7%.
- 330 para Guardia Civil, las mismas que en 2015.
Dentro de los puestos de trabajo que se ofertarán en la Administración General del Estado, éstos son los más relevantes.
En total, sumando las plazas de nuevo ingreso y las de promoción interna, el guiño a los funcionarios del Gobierno, a dos meses de unas posibles elecciones, se traducirá en 19.121 plazas. En 2016, la evolución de la contratación de empleados públicos continúa la senda alcista de 2013, cuando el Gobierno convocó 3.440 nuevas plazas. Desde entonces, esa cifra no ha hecho más que aumentar.
"Necesitamos más funcionarios"
"Necesitamos funcionarios, no hay un número excesivo. Las funciones del Estado necesitan gente", ha justificado el Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
"Es importante que los funcionarios perciban que hay futuro", ha asegurado el responsable de la cartera de Hacienda, quien ha llegado a responder a los que denuncian el sobredimensionamiento del sector público asegurando que tienen "prejuicios" y que sus afirmaciones son "gratuitas".
Política de reposición
Por otro lado, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz de Santamaría, ha señalado que se mantiene, como otros años, una política de reposición del 100% de las bajas de efectivos en todos los sectores prioritarios como son la lucha contra el fraude fiscal y laboral y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Como novedad, en 2016 habrá reposición del 100% en asistencia directa a usuarios de servicios sociales y prestaciones y políticas activas en materia de empleo y seguridad ferroviaria.