En este sentido, afirmó que usará "los mecanismos que permitan las leyes para ajustarse a la rentabilidad y a tener un futuro".
La aerolínea recuerda que los seis sindicatos –CC.OO., UGT, Asetma, USO, Sitcpla y CTA-Vuelo– rechazaron la última propuesta planteada por Iberia, que, según la aerolínea, "cumplía con todo lo acordado en la reunión del SIMA del pasado 17 de diciembre".
Dicha propuesta reducía en un 30% los despidos inicialmente previstos, desde los 4.500 a los 3.147, además de una reducción de la masa salarial menor, del 11% para los trabajadores de tierra y del 23% para los TCP, frente a la horquilla inicial del 25% al 35%.
Además, recalcó Iberia, incluía que "todas las bajas fuera vía prejubilaciones, sin ningún despido".
"El rechazo de los sindicatos a esa oferta, y el anuncio de 15 días de huelga, y más en el futuro, huelgas que ellos mismos califican de incontrolables, supone una actitud desproporcionada y una amenaza intolerable a la compañía, a sus clientes y a la sociedad", zanjó la aerolínea.
Iberia aseguró que una vez se confirme la convocatoria de huelga, "su prioridad será ofrecer soluciones y alternativas a los clientes, como ha hecho en el pasado".