En un comunicado, la compañía aseguró que su nueva propuesta, presentada hoy a los sindicatos de los tres colectivos, desarrolla el acuerdo alcanzado en el SIMA el pasado 17 de diciembre, al que posteriormente se sumó el Sepla.
Asimismo, ha propuesto una reducción salarial menor, pasando del 11% para los trabajadores de tierra y del 23% para TCP y pilotos respectivamente, frente a una reducción inicial que oscilaba entre el 25% y el 35%.
"La compañía aplicaría prioritariamente el ERE en vigor si se alcanza un acuerdo sobre el plan de transformación", indicó con motivo del fin del plazo de las negociaciones y como cierre del mismo.