Aunque la crisis económica iniciada en 2007 ha afectado en mayor o menor medida a todos los españoles, los que han mantenido su puesto de trabajo durante este período han seguido experimentando subidas salariales. Este dato verifica que el necesario ajuste laboral en España no se ha efectuado mediante una reducción relativa de los sueldos sino a través de la destrucción de empleo y, por tanto, un histórico aumento del paro.
El salario bruto medio anual en España aumentó hasta los 22.790 euros por trabajador en 2010, según la última Encuesta de Estructura Salarial publicada este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística. El sueldo bruto mensual fue de 1.701,62 euros que, una vez deducidas las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y las retenciones del IRPF, se queda en un salario neto de 1.345 euros al mes.
De este modo, el salario bruto ha crecido un 15,8% desde 2006, cuando se situaba en 19.680 euros al año. La Encuesta de Estructura Salarial es una investigación sobre la estructura y distribución de los salarios de periodicidad cuatrienal, que se realiza en todos los Estados miembros de la Unión Europea (UE) de manera armonizada.
Asimismo, el salario más frecuente -el más común- entre los españoles se elevó hasta los 16.489 al año frente a los 14.466 euros registrados en 2006, lo cual supone un incremento próximo al 14% durante este período.
Datos de 2010
Datos de 2006
País Vasco supera a Madrid
El análisis territorial muestra que los salarios más elevados en 2010 correspondieron a País Vasco (26.593 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (25.988) y Cataluña (24.449) que, junto a las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y la Comunidad Foral de Navarra, presentaron unas ganancias medias anuales superiores a la media nacional. Por su parte, Canarias (19.351,56 euros), Extremadura (19.480,55 euros), y Galicia (20.241,99 euros) presentaron los salarios más bajos.
Estos datos contrastan con los de 2006, ya que ese año Madrid disfrutaba del sueldo medio más elevado (23.622 euros anuales), seguido de País Vasco (22.929), Navarra (21.660) y Cataluña (21.210). Estas cuatro comunidades, junto con el Principado de Asturias y Ceuta y Melilla, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.
Por el contrario, Extremadura (15.570,35 euros), Canarias (16.431,12) y Murcia (16.585,78 euros) presentaron entonces los salarios más bajos.
La banca ya no es la mejor remunerada
Otra diferencia que llama la atención es la relativa a los sectores económicos. Así, en 2010, la actividad que oferta un mayor salario medio es la correspondiente al suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 48.803 euros anuales, un 114% superior a la media nacional. A continuación, se sitúan las actividades financieras y de seguros (banca), con 41.638 euros (un 82,7% más que el salario medio). Por el contrario la hostelería ofrece el salario más bajo, con 14.629 euros, un 35,8% más bajo que la media.
Sin embargo, en 2006, la intermediación financiera era la actividad mejor remunerada, con 38.351 euros (un 94,9% superior a la media nacional), seguida de la Producción y distribución de energía (33.488 euros, un 70,2% más que el salario medio). Mientras, la hostelería se mantenía con el menor salario medio (13.394 euros al año).
Directores y gerentes, los mejor pagados
En cuanto al cargo, los directores y gerentes de empresas son los mejor pagados, ya que cobran un 148,4% más que el salario medio en 2010 (algo más de 57.300 euros al año). Sin embargo, este cargo gozaba de una remuneración un 206,6% superior a la media (ganaban más en términos relativos), con más de 40.650 euros.
Diferencias en función de los estudios
La evolución salarial según el nivel de estudios muestra también ciertas diferencias relevantes. Los licenciados universitarios, ingenieros superiores y doctores perciben un salario anual un 57,4% superior a la media (35.864 euros) en 2010; los trabajadores con Formación profesional de grado medio ganan un 10,6% menos que la media (20.385 euros); los trabajadores sin estudios o que no han completado la Educación primaria tuvieron una remuneración un 25,1% inferior.
La evolución con respecto a 2006 es distinta según el nivel de estudios. Así, entonces, el salario de los licenciados era un 64,2% superior a la media (ganaban más en términos relativos que ahora), mientras que los trabajadores sin estudios y sin Educación Primaria cobraran un 27% menos que la media frente al 25% actual.
Por contrato, no hay cambios
En general, en 2010 las personas con un contrato temporal ganan de media un 32% menos los trabajadores indefinidos, una diferencia casi calcada a la de 2006 (32,6% menos).