La plebe, sin tener que echar mano de ningún experto que le de clases de economía en dos tardes, sabe, porque lo está viendo a todas horas, que los salarios dependen, principalmente, de la cantidad de paro que haya
y de casi ninguna otra variable más, don Blas.
Otros no sé pero yo no he juzgando al señor Roig don Manupere, faltaría más. Usté puede muy bien poner a este señor en el bando de los buenos pero yo ni le absuelvo ni le condeno. Nunca he creído en historietas de buenos y malos, que bastante mal y bien tengo ya dentro del alma como para andar mirando la de los demás.
Pero como pide que documentemos lo de los jornales de hambre, aquí le dejo un rabillo de pasas:
30-Agosto-2007
NO SÉ YO A USTEDES,
pero a mi ya me ha adelantado el salario mínimo ése de los 800 €/mes que andan pidiendo por ahí. Ahora solo hace falta que convenzan a mi jefe, o al jefe de mi jefe, o al de la subcontrata, o al que contrata a las subcontratas, o al cliente final que insiste en afirmar que él es quien paga mi sueldo.
O al Ministro de Trabajo
cuando lo encuentren.
Bueno, la verdad es que no tengo trabajo, pero el último era de 770 €/mes, contrato de seis meses, dos de ellos a prueba y jornada de ocho horas. Me pueden echar en cara que no cumpliera la recomendación que me hicieron de no decir cuánto ganaba, pero úno es siervo de veedía y tiene cien amos al día. Luego si querían que no lo dijera, con ponerme un billete de cien euros en la boca, sólo por que no saliera volando, iba yo a tener la mía más que cerrada. Y si no,
pues no.
Aunque el que apareciera por allí a saludar la depresiva que estaba de baja, a la que yo sustituía, me hace suponer cuál fue la razón por la que, al cabo de mes y medio, me dijeran que mi perfil era muy alto y patatín y patatán y con las mismas me agradecieron los servicios prestados.
Pero no voy al caso porque es un caso particular, aunque sí muy común. A lo que voy es a que con jornales de 5€/hora el personal se tiene que buscar un curro para los fines de semana, o echar 40 u 80 horas más al mes (quitándoselas a otro), y sin que el Ministro de Trabajo se entere de éstas cosas.
En cualquier caso no creo yo que éstos que nos gobiernan, dicen que 'de izquierdas' aunque no sé quién les habrá dado a esta gente la denominación de origen, vayan a resucitar ahora los contratos que se hacían a los obreros, trabajadores o no, en época del General Bajito, que ésos sí que eran de izquierdas.
Los contratos digo.
http://www.telefonica.net/web2/peritta
Eso de los sueldos de hambre, ¿podría documentarlo alguien?
Miren, yo estoy convencido de que a pocos empresarios con vista les puede interesar pagar sueldos de hambre. Al contrario, les interesa estimular a sus trabajadores pero, eso sí, de forma que haya una correspondencia entre la productividad y el salario.
¿Qué hizo Henry Ford? Precisamente, mejorar la productividad de su empresa a base de mantener satisfechos a sus trabajadores.
¿A nadie se le ocurre comparar entre los sueldos de la banca y los de los funcionarios? ¿Por qué la banca paga más? Por supuesto, también exige más. Bastante más. Pero ofrece sueldos que muchos licenciados desean para sí, hasta el punto de que a miles de ellos les gustaría trabajar para un banco.
Pero, diantre, el Sr. Roig está contribuyendo a la generación de empleo. Cuanto menos paro, más vale la mano de obra. Lo mejor que se puede hacer para que los sueldos bajen es propiciar la destrucción de empleo al modo socialista. Y, si queremos que los sueldos suban, que nos salgan muchos empresarios como Roig.
Aclaro que yo no he comentado las declaraciones del Sr. Roig; sólo he comentado otros comentarios anteriores a los míos, porque me parecían sangrantes. Ha podido equivocarse en sus manifestaciones, por supuesto, pero unas palabras dichas con ligereza no pueden anular el valor de una vida de trabajo, talento y creación de riqueza.
Efectivamente, no nos hemos entendido en absoluto.
Saludos.
@ martsal.
No estoy de acuerdo con tu planteamiento; estoy mas en la linea de manupere. También he criticado a los que acusan a este señor de abusos y demás cosas.
Me parece francamente un disparate y espero que tu no seas de estas personas a los que el señor Roig se refiere.
La cultura del esfuerzo hace prosperar los negocios y si Dios a alguien le ha dotado con la inteligencia para los negocios, y el beneficiario de esta inteligencia sabe administrar su don, la posibilidad de que nazca un negocio prospero como Mercadona, que fue ya exitoso bastante antes de la crisis; dicho sea de paso, es bastante alto.
El señor Roig decidió de expandir en los últimos 10 años, pero recuerdo de haber comprado en Mercadona ya hace 25 años, mercancía de calidad y por precios razonables.
Tal vez te sientes abusado como trabajador por un señor como el señor Roig. Pues es una lastima que te coloques al lado de los que prefieren el pelotazo. Me has hecho ver que estás dispuesto de venderme un refresco por 2 millones de euros con la esperanza que yo lo comparto contigo? o que sobreviva por tu cuenta con el maletín agarrado en la mano?
Pues, cada uno con sus ideas y esperanzas.
Tu tratarías de poner la Europa prospera y trabajador contra la pared, diciendo: danos la pasta, si no, os vais a enterar porque somos demasiado grande para ser rescatado.
Y los nórdicos levantarían el dedo medio y os manda a trabajar. Tal como dijo el señor Roig.
Estás con la suerte que no eres chino y que no tienes que buscar un trabajo en una empresa en el gigante asiático. Lo pasarías, con estas ideas tuyas, mucho peor que los trabajadores locales; te lo aseguro por conocimiento directo.
manupere
Este señor puede vender aire embotellado si quiere.
Lo que hiere a la vista es leer a un señor que cada día es más rico a base de pagar sueldos de hambre a gente que no tiene más remedio que o tomar ese trabajo o no comer, diciendo que los españoles nos hemos pasado treinta pueblos y que hay que trabajar más.
Es verdad que él no le pone la pistola en el pecho a nadie para que trabaje para él, pero por favor que tenga la decencia de no miccionarnos encima a los que no hemos hecho otra cosa que trabajar durante muchos años.
No comprendo a qué viene tanto meterse con este señor.
Si a algunos les molesta que Mercadona tienda a vender sólo en sus marcas blancas, que no compre en sus supermercados y nos deje a los demás vivir en paz. Comprar en Mercadona, señores, no es obligatorio. No sé si todos han oído hablar de Coviran, Carrefour, Hipercor, Lidl, Supersol, Caprabo, Dia... o del almacén de Paco, el de la esquina.
De verdad, existen otras ofertas en el mercado. Si lo dudan, dénse una vuelta por su ciudad.
O igual tienen razón y hay que meterse con esos concesionarios de automóviles tan malvados, tan malvados, que sólo venden una marca, o en esas terribles clínicas en las que sólo hay odontólogos.
Gran Hermano ha dicho alguno. Desde luego, vivir para ver.
¡Qué miedo a la libertad!
niunton
No acabo de ver que los tiros no vayan por ahí.
Quizá es que usted mira el tiro desde donde se pega y yo desde donde se recibe.
Estará de acuerdo en que las cosas no tienen un valor en sí. Las cosas valen lo que se quiere pagar por ellas.
Usted y yo podemos estar compartiendo un refresco en el bar de la esquina, y usted tiene una maleta con dos millones de euros, y son suyos y no pasa nada.
Pero si usted y yo estamos en el desierto y yo le digo que yo le cambio el refresco por la maleta de dos millones de euros porque si usted no se bebe el refresco que yo tengo usted se muere, el refresco tiene un valor de dos millones de euros.
En ese momento yo le podría decir a usted que es un despilfarrador porque está gastándose ni más ni menos que dos millones de euros en una simple botella de refresco.
El señor Roig ofrece un trabajo de m.erda, con un sueldo de m.erda, por un trabajo de muchas horas y de mucho esfuerzo.
Él no obliga a nadie a tomar ese trabajo, pero el que trabaja para él sabe que es o ese trabajo, o el hambre.
Pero él no puede (no debe), decirle a ese que trabaja para él que se ha pasado treinta pueblos por el hecho de haber querido tener en épocas mejores una casa o un coche.
Y mucho menos cuando gente como él ha vaciado Bankias, Cajas, etc y ahora para que ellos no tengan pérdidas, le vacían el bolsillo a los pobres desgraciados que nos hemos pasado la vida trabajando.
Que luego usted me quiere hablar de que hay gente que quiere vivir sin dar un palo al agua, pues vale, pero eso es otra cosa.
Saludos.
@martsal
No van los tiros por ahí martsal. Tal vez el pecado de los trabajadores de a pie ha sido de creerse los bancos, los créditos casi ilimitadas y que han generado una deuda que muchos no se pueden pagar.
El trabajador hace lo que lo mandan y si un empresario aplica una cultura de trabajo de esfuerzo, los trabajadores siguen el rollo, o se buscan la vida en otra parte.
Hay muchos que quieren hacer el pelotazo y, sin dar palo al agua tener la vida solucionado. La cantidad de jóvenes que quieren ser funcionario es un buen ejemplo.
Y endeudarse es ya una costumbre que es difícil de cambiar.
A ver. Un cuento.
Un cuento de una familia de uno de los países del norte, de vacaciones en España y explorando en su Mercedes el bonito paisaje y visitando los pueblos.
Una tarde llegan a un pequeño hotel de pueblo. El turista le dice al dueño del hotel que quiere ver algunas habitaciones, y como fianza, pone 100 euros sobre el mostrador por lo que el dueño del hotel le dio unas llaves.
Cuando la pareja estaba arriba, viendo las habitaciones, el dueño del hotel cogió los 100 euros, corrió al carnicero y pagó su deuda con el. El carnicero cogió los 100 euros y pagó el ganadero. El ganadero, con el dinero en mano, se fue al bar donde pagó su deuda con el dueño del bar, que a su vez, tomó los 100 euros y se los dio a la prostituta con la que había estado, pero no pagado. La chica cogió el dinero, corrió al hotel para pagar el dueño y puso los 100 euros sobre el mostrador. Justo en este momento bajó la pareja de turistas, cogió los 100 euros, diciendo : no nos gustan las habitaciones, y se fueron.
Nadie en esta historia ha producido nada, nadie ha ganado algo pero todos se han quitado la deuda que tenían y vieron el futuro con mas optimismo.
Es para pensar en lo que estamos haciendo aquí.
en españa es OBLIGATORIO poner la edad y foto en el CV, ademas los "expertos" lo recomiendan.
solo con eso normalmente ya no cogen a mucha gente, al tener una determinada edad son AUTOMATICAMENTE rechazados, tengan la experiencia o estudios que tengan.
otros, como he podido ver, no se les contrata por la estetica de la foto, aunque ni siquiera tengan que tratar con el publico.
en otros paises no solamente no se pone la edad ni foto en el CV sino que es constitutivo de delito porque puede inducir a discriminacion.
pero es que estamos en españa.
Vamos a ver, que todo hay que explicarlo: Hay malos empresarios (no en un sentido moral sino de aptitud) que se creen que la única forma de ganar dinero es gastar menos como sea, aún a costa de tener descontentos a los trabajadores.
No, señor; no es así. Unos trabajadores descontentos generan menos riqueza para la empresa. Claro está, de todas formas, que esto no se aplica de la misma forma para todos los puestos de trabajo.
Pero es totalmente cierto que, como dice la señora entrevistada en el artículo, es bueno para la empresa que la retribución del trabajador dependa en una parte considerable de su rendimiento. Y también es bueno para los que tienen ganas de trabajar y prosperar. No es bueno, por supuesto, para quien busca no dar ni golpe.
En definitiva: Es imposible que Mercadona prospere con unos trabajadores claramente descontentos. Yo compro en Mercadona y les aseguro que sus caras reflejan más satisfacción que las de otras cadenas de supermercados.
En definitiva (continuación): Difícilmente podemos considerar buen empresario a quien no busca tener el mejor personal posible, y la forma de conseguir ese personal es ofrecer los incentivos adecuados. Cuando se encuentra un empleado fiel y cumplidor, ningún empresario quiere perderlo. Ningún empresario quiere renunciar a su capital humano. Ningún empresario va a despedir a nadie simplemente porque el despido sea más barato o gratis. Al contrario, pagará para que los buenos trabajadores, los que le crean riqueza, no se vayan a otra empresa. Y esto no es teoría: es la misma vida empresarial diaria. Lo que no puede ser es que haya tanta, tanta gente, que ve a los empresarios como enemigos de los que hay que aprovecharse. Soy andaluz y sé lo que digo.