La única medida que debe tomar el ejecutivo de Mariano Rajoy es la redacción inmediata de una Ley de huelga, que impida las coacciones y acabe con la tomadura de pelo de los servicios mínimos
EDITORIAL
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lag dijo el día 29 de Marzo de 2012 a las 15:01:
Primer Artículo de esa futura y pendiente Ley de Huelga:
"Artículo 1: Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores DE UNA EMPRESA para la defensa de sus intereses, EN CASO DE CONFLICTO CON LA EMPRESA TAL COMO LO DENUNCIEN ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES LOS REPRESENTANTES SINDICALES EN LA EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA. Se excluye del derecho de huelga las huelgas sectoriales, territoriales y generales."
Adnugo dijo el día 29 de Marzo de 2012 a las 09:13:
ELCHE, 09.12 am. En mi puesto y zona de trabajo, total normalidad y sin incidentes.
Primer Artículo de esa futura y pendiente Ley de Huelga:
"Artículo 1: Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores DE UNA EMPRESA para la defensa de sus intereses, EN CASO DE CONFLICTO CON LA EMPRESA TAL COMO LO DENUNCIEN ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES LOS REPRESENTANTES SINDICALES EN LA EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA. Se excluye del derecho de huelga las huelgas sectoriales, territoriales y generales."