La compañía señala que una parte de lo que iban a destinar a la reducción de empleo irá destinada al pago de los costes que habitualmente asume el Estado.
LIBRE MERCADO
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frayFran dijo el día 1 de Junio de 2011 a las 15:11:
¿Cual es el motivo para que un trabajador, que lleva cotizando el maximo durante mas de 20 años, si lo despide su empresa (o es obligado a 'prejubilarse') no pueda cobrar el paro, tal y como ha sucedido con muchas empresas con beneficios?
Poca gente habra cotizado tanto, y pagado tantos IMPUESTOS durante tantos años, como los trabajadores de Telefonica, o BBVA, u otras empresas, muchas, que han aplicado EREs. Ojala muchos autonomos y empresarios que ganan mucho mas, pagaran los mismos impuestos.
Otro tema es que sea etico que empresas con beneficios realicen ERES, pero eso se relaciona con la locura de conseguir comprar cada vez mas cosas con menos dinero, y de tener cada vez mas beneficios.
Eso lleva a explotar a los trabajadores de TODAS las empresas, con la excusa de la competitividad; y a conseguir que finalmente nadie pueda comprar nada por tener salarios de supervivencia, lo cual LLEVARA a la quiebra del sistema piramidal de la locura del beneficio rapido.
Las cosas tienen un coste, igual que los servicios y si solo nos interesa que cada vez sean mas baratas, sin pensar en los trabajadores de esas empresas, llegaremos a un sistema de semiexclavitud.
ancarnu dijo el día 1 de Junio de 2011 a las 13:35:
No hay problema.Ya les compensará Rug-AlKahba vía tarifas.
¿Cual es el motivo para que un trabajador, que lleva cotizando el maximo durante mas de 20 años, si lo despide su empresa (o es obligado a 'prejubilarse') no pueda cobrar el paro, tal y como ha sucedido con muchas empresas con beneficios?
Poca gente habra cotizado tanto, y pagado tantos IMPUESTOS durante tantos años, como los trabajadores de Telefonica, o BBVA, u otras empresas, muchas, que han aplicado EREs. Ojala muchos autonomos y empresarios que ganan mucho mas, pagaran los mismos impuestos.
Otro tema es que sea etico que empresas con beneficios realicen ERES, pero eso se relaciona con la locura de conseguir comprar cada vez mas cosas con menos dinero, y de tener cada vez mas beneficios.
Eso lleva a explotar a los trabajadores de TODAS las empresas, con la excusa de la competitividad; y a conseguir que finalmente nadie pueda comprar nada por tener salarios de supervivencia, lo cual LLEVARA a la quiebra del sistema piramidal de la locura del beneficio rapido.
Las cosas tienen un coste, igual que los servicios y si solo nos interesa que cada vez sean mas baratas, sin pensar en los trabajadores de esas empresas, llegaremos a un sistema de semiexclavitud.