Primark ha aprobado una revisión salarial para sus trabajadores en España, con un alza de los sueldos del 0,8%, situándolos entre 7,63 euros y 11,16 euros la hora, según publica este miércoles el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En concreto, la compañía irlandesa, cuyo convenio es independiente al sectorial, aplicará un incremento salarial del 0,8% para sus más de 6.000 trabajadores repartidos en 41 tiendas, tras llegar a un acuerdo con los sindicatos CCOO, Fetico y UGT.
De esta forma, los empleados de Primark del grupo 0 tendrán una retribución base, aplicable desde el 1 de octubre de 2016, de 13.500,14 euros (7,63 euros por hora). En el caso del grupo I, los salarios se elevarán hasta los 15.585,53 euros (8,81 euros); los del grupo II se situarán en 17.561,16 euros (9,92 euros la hora) y los del grupo III, en 19.756,31 euros (11,16 euros la hora).
Primark, perteneciente al grupo Associated British Foods (ABF), contabilizó un beneficio operativo ajustado de 689 millones de libras (773 millones de euros) al cierre de su ejercicio fiscal 2015-2016, un 2,3% más que la cifra obtenida el año anterior.
A tipos de cambio constantes, el incremento en el beneficio operativo de la compañía textil se reduce hasta el 1%.
La cifra de negocio de Primark alcanzó los 5.949 millones de libras (6.676 millones de euros), un 11% más que en el ejercicio precedente, mientras que sin tener el cuenta el impacto del cambio de divisa, los ingresos crecieron un 9%.