La Fundación Innovación Bankinter, el ICEX y el Círculo de Empresarios impulsan el programa Cre100do, una iniciativa que busca hacer crecer el tejido empresarial español, contribuyendo a aumentar el tamaño de las empresas del país.
Cre100do celebró este pasado jueves su segundo evento anual en la Fundación Rafael del Pino de Madrid. El acto de apertura, que corrió a cargo de Carlos Mira, director de Cre100do, destacaba que el objetivo de este proyecto es "desarrollar un marco de referencia para el crecimiento de las empresas que beneficie al país, difundiendo conceptos y prácticas empresariales de alto impacto, a través de la participación de 100 empresas en el programa".
El proyecto, que ha implicado ya a importantes marcas que representan ejemplos de crecimiento en tecnología e innovación en España como la tecnológica BQ o la firma de cosmética Natural Bissé, incluye una herramienta para que "cada empresa se autoevalúe y pueda decidir qué capacidad tiene, si conoce o no los retos a los que se tiene que enfrentar, y la motivación de la empresa para arrancar ese proyecto", comentaba Carlos Mira a la prensa.
Estas marcas se han implicado con el proyecto "pro bono", decía Mira, "no pagan nada, simplemente se comprometen" a compartir sus experiencias y a asistir a los encuentros y talleres, para poner en común sus desafíos, aciertos, dudas y errores, en su estrategia de expansión.
Mira decía que "desde Cre100do queremos desarrollar un marco de referencia para el crecimiento de las empresas que beneficie al país, difundiendo conceptos y prácticas empresariales de alto impacto, a través de la participación de 100 empresas en el programa".
Además presentaba la "Hoja de Ruta para Hacerse GRANDE"", y el "Índice de Potencial de Crecimiento". Los cinco puntos que toda empresa que quiera crecer tiene que introducir en su agenda diaria, según Cre100ndo deben ser:
- La conciencia de que el mundo está cambiando rápidamente y que la empresa ha de adaptarse a esos cambios también con rapidez.
- Las ventanas de oportunidad para crecer aparecen y desaparecen también más rápidamente.
- Necesidad de adaptar la organización al tamaño de la empresa.
- Tener presente que el talento es muy importante y capturarlo a veces necesita de un buen proyecto, no sólo de una buena remuneración.
- Una empresa no puede crecer aislada. Es importante relacionarse y comunicar bien.
A lo largo de este primer año, Cre100do ha estado trabajando con 15 empresas de sectores con gran potencial: Bimba y Lola, BQ, Cristian Lay, CT Engineering Group, Danobat, El Ganso, Eurofragance, Industria Farmacéutica Cantábrica, Lacasa, Megalab, MTorres, Nagares, Noel Alimentaria, Productos Solubles y Salto Systems.
Asimismo, se han presentado las nuevas participantes que se han incorporado al programa: Atarfil, Chocolates Valor, Egile, Fini Golosinas, GMV, GOCCO, Grupo Premo, Istobal, IVI Jobelsa, Laboratorios Normon, Mascaró, MAT Holding, Natura Bissé, Pikolinos y Textil Santanderina.
Entre los participantes, Rodrigo del Prado, CEO de BQ destacó que "estamos creciendo y hay cosas que no sabemos cómo hacer para alcanzar este objetivo de crecer. Estar en un clima de convivencia con otras empresas que están como tú ayuda mucho, porque entre todos aprendemos a crecer".