Inditex logra sobreponerse del estancamiento de 2013 y acelera su crecimiento en 2014. La matriz de Zara ha elegido el municipio de Arteixo, donde tiene su sede, para presentar unos resultados empresariales muy favorecedores. Y es que Inditex cerró el ejercicio 2014, que va del 1 de febrero de 2014 a 31 de enero de 2015, con un beneficio de 2.501 millones de euros, un 5% más que el año anterior. En 2013, el gigante textil apenas logró crecer un 1%.
El aumento de sus ventas ha sido un factor clave para la compañía gallega. Las ventas de Inditex alcanzaron el pasado ejercicio los 18.117 millones de euros, un 8% más. Las fluctuaciones del tipo de cambio, con el euro devaluándose frente al dólar, la crisis del rublo y la depreciación de algunas monedas latinas, han sido determinantes en las cuentas de Inditex. Tanto es así que a tipo de cambio constante, las ventas aumentaron un 13% el pasado año.
Durante 2014 la plantilla del grupo fundado por Amancio Ortega en todo el mundo ha pasado de 128.313 a 137.054 personas, generando 8.741 nuevos puestos de trabajo. De ellos, más de 1.800 se han creado en España. Además, las inversiones en el ejercicio 2014 ascendieron a 1.397 millones de euros.
La apertura a nuevos mercados le ha permitido seguir cosechando éxitos al gigante textil. Inditex ha cerrado el ejercicio 2014 con 343 tiendas más que hace un año, alcanzando un total de 6.683 establecimientos en 88 mercados tras la entrada en Albania.
El Consejo de Administración de Inditex propondrá a la Junta General -que se celebrará el próximo mes de julio- el pago de un dividendo de 0,52 euros por acción, un 7,5% superior al del año anterior. De esta cantidad, se pagarán 0,26 euros por acción el 4 de mayo de 2015 en concepto de dividendo a cuenta, mientras que el 3 de noviembre de 2015 se repartirán 0,26 euros por acción en concepto tanto de dividendo complementario como de dividendo extraordinario
La compañía presenta resultados en uno de sus mejores momentos. El pasado lunes, el precio de la acción de la textil alcanzaba un nuevo máximo histórico tras alcanzar los 28,82 euros. La empresa gallega lograba así alcanzar a cierre de mercado el valor de los 89.761 millones de euros.
Plan de recompensa
Como novedad principal, Inditex ha anunciado un plan extraordinario de participación de los trabajadores en el crecimiento de los beneficios del grupo para los próximos dos años, 2015-2016.
El plan está dirigido a todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad. Entre todos ellos, el Grupo repartirá el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la dominante del Grupo respecto al año anterior hasta un máximo del 2% del beneficio total. Este colectivo agrupa a unas 70.000 personas en 54 mercados.
La primera parte del plan se cobrará en 2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del Inditex en 2015 respecto al año anterior. La segunda parte se ejecutará en 2017, siguiendo el mismo modelo.