Los trabajadores a tiempo parcial podrán cotizar menos de 15 años para pensión

Los trabajadores a tiempo parcial podrán acceder a su pensión contributiva con un período de cotización inferior a 15 años, lo que conllevaría también una menor prestación para evitar "agravios comparativos" con los asalariados a tiempo completo, según propone el Ministerio de Empleo.

El documento del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, al que ha tenido acceso Efe, se ha enviado a los agentes sociales para su negociación.

Este planteamiento se hace después de que, el pasado 14 de marzo, el Tribunal Constitucional declarase inconstitucional la regulación de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial.

Afectará a los trabajadores con contrato a tiempo parcial, de relevo a tiempo parcial y de trabajo de los fijo-discontinuos, así como a sus pensiones (jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia) y subsidios (incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural).

Por lo que respecta a las pensiones, se les exigirá 15 años en alta, pero al aplicárseles un nuevo "coeficiente de parcialidad (la proporción de días cotizados acreditados entre el total de días en alta)" ese período sería menor.