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Ikea flexibiliza los horarios de sus trabajadores para adaptarlos al negocio

Con este acuerdo Ikea asegura que "intenta adaptarse a las necesidades de sus clientes y mejorar la experiencia de los visitantes".

Ikea Ibérica y el Comité Intercentros han firmado el nuevo acuerdo horario que regirá a partir del 1 de septiembre en todas sus tiendas, en el que se flexibilizarán los horarios de la plantilla para adaptarlos a la situación del negocio y del sector y a las necesidades del cliente, según informó la compañía sueca en un comunicado.

El acuerdo, que ha sido ratificado por la mayoría de los miembros del comité intercentros, establece un sistema de descansos largos que permitirá a los trabajadores de las tiendas de Ikea Ibérica disfrutar de cuatro días de descanso seguidos, y mantiene los dos días de descanso semanal en el cómputo anual.

Otra de las condiciones acordadas por la compañía sueca y el comité intercentros es que los periodos de descansos serán planificados, los de larga duración y los periodos vacacionales de forma anual, y el resto de forma cuatrimestral.

En las tiendas ubicadas en las comunidades autónomas en las que la apertura en domingos y festivos es generalizada, se ha rebajado el máximo de domingos y festivos de trabajo, pasando de los 36 actuales a 29.

Con este acuerdo Ikea asegura que "intenta adaptarse a las necesidades de sus clientes y mejorar la experiencia de los visitantes de sus tiendas en los momentos de mayor afluencia".

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