Prenatal presenta un ERE para despedir a 275 trabajadores

Prénatal ha presentado este miércoles ante la autoridad laboral el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado para cerrar 40 tiendas en España, casi la mitad de su red, lo que conllevará el despido de 275 trabajadores (diez menos que los inicialmente planteados), de una plantilla de alrededor de 600 y 92 establecimientos.

Fuentes empresariales y sindicales manifestaron que los trabajadores menores de 60 años en el momento de la extinción de su contrato de trabajo tendrán derecho a una indemnización equivalente a 30 días de salario por año, con un máximo de 23 mensualidades.

El tope de 23 mensualidades es si se consiguen unas ventas determinadas o si, aun no consiguiéndolas, se lleva a cabo un cierre "ordenado y pacífico" de las tiendas.

La indemnización no podrá ser superior a los 60.000 euros salvo que ésta sea inferior a las 16 mensualidades y se tuviera derecho a ellas, en cuyo caso se abonarían todos esos meses, según han informado hoy en un comunicado CCOO y UGT.

Además, se podrá superar el límite de los 60.000 euros en los casos en los que la indemnización legal de 20 días por año con tope de 12 mensualidades sea superior a dicha cantidad. También se ofrece un plan de prejubilaciones para los trabajadores mayores de 60 años.

Finalmente, el número de trabajadores incluidos en el ERE se ha reducido desde los 285 trabajadores iniciales que proponía la empresa a los 275 actuales. Los sindicatos discutirán ahora en asambleas con los trabajadores la propuesta de Prénatal, y se reunirán de nuevo con la empresa el próximo viernes para presentarles su decisión

Las tiendas que está previsto cerrar son pequeños puntos de venta en centros de ciudad repartidas por la Comunidad de Madrid, Castilla y León, Cataluña, Andalucía, Murcia y Canarias, entre otras regiones, así como en País Vasco y Cantabria, comunidades en las que Prénatal dejará de tener presencia.

La cadena de productos infantiles, según las mismas fuentes, apuesta por un formato de establecimiento más grande, como el que desarrolla bajo el modelo 'Prenatal ANT' en centros comerciales y a las afueras de las ciudades.

Siguiendo esta estrategia, Prénatal ha abierto nueve macrotiendas en España y prevé inaugurar un nuevo local en Madrid a finales de 2012.

El grupo justificó la reestructuración por la caída del consumo de los últimos ejercicios y la enmarcó en la estrategia iniciada en 2009 para recuperar la viabilidad y mejorar la competitividad en los próximos cinco años.

La empresa ya aplicó un ERE en 2009 que afectó a un centenar de trabajadores y supuso el cierre de trece tiendas. Prénatal, que pertenece desde 1996 al grupo italiano Artsana, está presente en 16 países, con un total de 440 puntos de venta, la mayor parte en Italia, con 200 tiendas, y 92 de ellas en España.