Ese es el principal motivo de su rebote, y no otro. El pastel que ellos se repartían en exclusiva, junto a la patronal, de la formación. y que ya se encargaban de impedir el acceso a los demás con la triquiñuela de "los más representativos" en las distintas normativas. De esos fondo de formación un porcentaje, en torno al 20% eran gastos sin justificación, que en realidad era el dinero limpio para ellos. Sumamos los gastos de coordinación, que es otra, y cunado se subcontratan, se lo llevan limpio, sin tan siquiera hacer otra cosa que darles publicidad. y no olvidemos que todo se factura a través de las famosas fundaciones, que son la tapadera perfecta para todo tipo de facturas. Sin olvidad los cientos de cursos, que ni siquiera se hacen, pero se justifican con la firma de liberados y delegados a los que se les da el curso, digamos, virtualmente. Son una auténtica empresa corrupta y amasa subvenciones para que sus dirigentes tengan lo último en tecnología y poder pagar sus comilonas, hospedajes y viajes a todo tren.
A esta gente ni agua. Quitarles todo. Edificios etc. Que vivan de su trabajo y de los afiliados. Las mejores empresas funcionan sin sindicatos. Despido libre. Trabajas bien y nadie te echa.
Mano dura. El dia de la huelga hay que ir todos a trabajar.
Rajao les ha quitado el 20%, de subvenciones , eso no es nada.
Que los sindicatos mentecatos pierdan dinero con la desgracia ajena ES UNA BUENÍSIMA NOTICIA. Que trabajen de una vez!
¿Cuánta gente podrán convocar el 29? (Mi dibujo sobre el tema. http://gecano.blogspot.com/ )
¿Os imaginais lo que haría Caritas España con este dinero ?
No habría ni uno solo de los parados de zETAparo al que le cortaran la lúz en casa ! ........Como decía Aquel ....roban a las viudas y a los pobres mientras aparentan hacer ayunos y penitencias ... ! Los sindicatos son vivas imagen de esto.
Por lo que creo existen tres tipos de formacion relacionados con el trabajo
1ª La fundacion tripartita, dirigida prioritariamente a las empresas con trabajadores que cotizan por desenpleo(mas o menos un 2%del salario) los sindicatos no intervien en el reparto, pero si tienen poder de veto para la realizacion de los cursos. La no asistencia a estos cursos en los que, previo el visto bueno de los delegados sindicales, es la empresa la que decide que trabajadores asisten supone causa de despido procedente (tengo entendido).
Existen tres precios por hora/alumno desde 7€ hasta casi 15, sin que exista numero maximo de alumnos.
2ª Los cursos realizados por el antiguo INEN no son exclusivos de los sindicato, pero, como cualquier empresa que cumpla los requisitos y se de de alta en la comunidad autónoma pueden solicitarlos (y los solicitan de forma masiva)
El numero maximo de alumnos es de 15 y los modulos economicos varian mucho estando cofinanciados al 85% por la union europea y se pueden consultar en la pagina del SERVEF de la generalidad valenciana
Como ejemplo. Operador de estiva/desestiva y desplazamiento de cargas codigo TMVM20. 320 horas. modulo economico 7,15€ se traduce en 320 X 7,15 x 15 alumnos= 34320€
3ª La exclusiva de los sindicatos: Solo en una ocasion y por error vi los datos, pero eran similares en cuanto a precios por lo que recuerdo, la diferencia es que estos se pueden subcontratar y solo pueden acceder a ellos las organizaciones sindicales. (la subcontrata se hace en torno al 50% del coste inicial)
Son los tipos 2 y 3 los que son una merienda de negros, solo firma y vale
Deberian quitarles los cursos, son una estafa, te presentas a un curso de
gestión de empresas te hacen firmar una hoja, y al dia siguiente te llaman y te dicen que se retrasan los cursos porque falta el material o ordenadores etc. al cabo de una semana te dan otra dirección para hacer el curso. En ese otro sitio te vuelven ha pedir que firmes el papelito, y si consigues dar unas cuantas clases con alguien capacitado, te encuentras como yo, que abren la escuela solo para tí, que eres la única persona que acaba el "cursillo". Ahora entiendo el cabreo de la persona que lo organizaba. Los cursos gestionados por el inem, a buen seguro serian mucho más serios o como decis en cheques de estudio mejor aprovechado por el trabajador o el empresario que diera la formación.
Esto es lo que les .ode a los sindicatos, se acaba el momio del dinero fácil.
Los españoles que tengan trabajo que no se dejen embaucar por unos vagos, maleantes, mentirosos y gente de muy bien vivir a costa de los demás, a ellos no les van a descontar el salario de ese día, que vivan de las cuotas de sus afiliados, la misma receta para empresarios y partidos políticos; los sindicalistas Méndez y Tojo ¿Donde han trabajado? han vivido todos sus años a la sombra del sindicato y viviendo de la mamandurria
Ojala, y mas todavia.