A ver, por supuesto hay quienes quieren y quienes no. En el caso de EEUU que has expuesto hay más variables. Las casas son mucho más baratas y el precio del gasóleo es similar al de aquí, pero nos doblan el sueldo. Hay mucha flexibilidad salarial y horaria. Por ejemplo, las personas que conocí que trabajaban a tiempo completo terminaban su jornada a las 17:00 de la tarde entre los lunes y los jueves, y a las 12:00 los viernes. Una media de 7,5 h por día laboral. Me decían que tenían lo suficiente para vivir (y más teniendo en cuenta el bajo precio de las viviendas); si querían comprarse un capricho disponían de más tiempo por las tardes para conseguir un trabajo de 2 h ó 3 h para ganar un poco más. ¿Cuánto pagarán aquí? El que se refieran a un sueldo de 400 € - o lo que sea - no dice mucho: ¿400 €/mes? ¿Cuántas horas por día laboral? (supongo que entre los lunes y los viernes, por poner un ejemplo del típico trabajo) ¿Por las mañanas, por las tardes o todo el día?
Amaneci, queridito radical de derechas, llevo más de 15 años trabajando, nunca he estado en paro y espero no estarlo en mucho tiempo, pero si lo estoy, todo ese dinero que se ha ido de mi nómina a la seguridad social, espero tenerlo ahí, dinero que he pagado, aparte de todo los impuestos y demás, pagados.
No olvidaremos lo inolvidable. Quien renuncia hasta Tres veces un puesto de trabajo, parece ser que no tiene muchas ganas de trabajar. En EE.UU. cuando alguien se queda en paro se va al "quinto pino para encontrar trabajo", aqui, en España la mayoria quieren tener el trabajo a la vuelta de la esquina.
Hola, he leído todos los comentarios sobre esta noticia y otras anteriores. Me gustaría que el resto de la gente hiciera mismo pero no todos tienen el tiempo de que dispongo. Por esto quiero hacer un repaso general. De entrada no se sabe mucho, así que solamente se pueden hacer hipótesis. He entendido que la noticia dice que se retirará la prestación a los que rechacen tres ofertas adecuadas a su experiencia, más o menos. Si la medida se tomase para evitar fraudes entonces estaría tratando como estafadores a todos. Creo que si los funcionarios van a trabajar menos con la entrada de las ETT (ya serían ET) deberían crear la figura del inspector de trabajo para que controle los casos de los estafadores. ¿O ya existe esta figura y no cumple su misión? Mi caso: hace poco me despidió mi director y fui a solicitar la tarjeta de desempleado. Me ofrecieron dos alternativas y escogí una (obviamente la más ventajosa para mí). Ambas basadas en mis períodos de cotización. Bien, escogí una. ¿Qué pasa con la otra? ¿Dónde está el dinero que destiné? ¿Me lo devolverán? No entiendo el empeño que tienen los gobernantes de este país en controlar todo. Creo que lo justo sería que cada cual decidiese sobre su futuro. Hay gente que se va de vacaciones, otra que se forma (por su cuenta, en mi caso el SEPE no tiene cursos para mí), otra que no tiene lo suficiente para ninguna de estas cosas, otra que trabaja ilegalmente y cobra su prestación (¿dónde está la inspección de trabajo?), en fin, todos los casos posibles. Si yo decidiese rechazar los trabajos que me ofrecieran el riesgo sería mío, puesto que podría darse el caso de que no consiguiera trabajo cuando se me acabase la prestación y me embargaran mi casa. Yo decido, es mi problema. Por último, esto quiere decir que hay trabajo. Y que la administración pública no está haciendo el suyo (¿dónde está la inspección de trabajo?). Y que lo que quieren es bajar los sueldos. PD: la prestación máxima es de unos 1 016 €. Aceptaría aun cobrando menos. Pero, ¿para qué? ¿Cobrar menos y trabajar sin poder formarme? ¿Cotizando a la SS para que luego no puedas recibir tu prestación y se la quede la SS, los de los ERES o los del caso Palma Arenas (se llama así)?
Y si el Sr. parado no dispusiera de MEDIO DE DESPLAZAMIENTO o/ni de COMUNICACIONES EFECTIVAS que le permitieran poder presenciarse al puesto laboral ofertado...
¿También se le descontaría y penalizaría, si llegara a las tres negativas, con la perdida de su prestación por desempleo?.
¿O en caso de que no dispusiera de efectivo para costearse la dietas para acceder a ese puesto ofertado ( desplazamientos, comida, et cetera )?.
¿Y si estuviera el Sr. parado cuidando de un familiar enfermo y/o persona mayor que no se vale por si sola?.
¿Se tiene ya en cuenta tal casuística para estos Sres. parados, que en su infortunio, no puedan responder a una o varias oferta laborales debido a tales causas?.
Me gustaría, no sin agradecerlo muchísimo, poder ver cuante antes el como contemplan todo esto en la propuesta que les y nos ocupa y cuanto antes.
Para una mayor tranquilidad y como muestra de que se sabe y entienden las posibles recpercusiones por lo que hacen y convierten en ley.
El problema de estos políticos no es que recorten,¡¡¡ es que recortan donde no deben!!!
Hay muchísimas cosas más coherentes y superfluas donde recortar.
krakoa, siq quiere hacerse señorito pues no trabaje, si quieres trabajar olvida el comunismo. tu eres esclavo del comunismo.
Creo que no se esta tratando el asunto desde la raiz. Creo que el problema no es que haya 5 millones de parados porque no quieran trabajar. Porque mas de un millon ni siquiera cobra prestacion. El problema es que no hay trabajo que aceptar. Asi que esto soluciona el problema, lo suaviza minimamente. Lo que tienen que hacer es incentivar la creacion de nuevas empresas, comercios, etc. Y si detras esta el estado, tu comunidad y tu ayuntamiento queriendo ir al cuello, poco se va a crear.
Por cierto, en el caso de que eso se apruebe, no se estaria discriminando a ese millon que no tiene para absolutamente "nada"?. Porque diganme ustedes que posibilidad tendran ahora, esos parados de larga duracion para encontrar trabajo.
El paro no deja de ser una terrible desgracia, lo que ocurre es que no hay ningún tipo de control (trabajo sumergido, marroquies que cobran y viven en Marruecos, ect. ect. ect.)
Yo soy antisindicalista, pero veo una solución a todo este problema,
todos afiliados a un sindicato y estos a su vez les buscarian trabajo y los parados que sean ellos quien les pague el subsidio de desempleo. Ya se vería si les buscan trabajo rapidamente.
El paro se paga en aras a una visión de reparto y protección social. Dentro de esta visión hay muchas más cosas: indemnizaciones por despido crecientes con la antigüedad, permisos de maternidad, bajas médicas, vacaciones, salarios y horarios fijados por convenios colectivos...
Yo estoy de acuerdo en erradicar por completo la prestación por desempleo en aras a un modelo más competitivo. El que no tenga trabajo que se espabile. Y el que lo tenga, que se espabile también, no vaya a ser que por tener 55 años seas menos competitivo. O por tener un problema de salud, o por tener hijos... ¿A que ya no suena tan bien empezar a cambiar las reglas del juego? Se empieza por algo que me conviene... pero ya veremos por dónde se acaba.
Hay que pensar qué modelo social queremos tener y luego ser coherentes con dicho modelo. Un poquito, al menos. Lo que no puede ser es que, como ocurre ahora, los trabajadores tengan más protección que los parados.
Nos hemos vuelto locos...